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内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛启幕
2019年09月07日 17:15 来源: 内蒙古晨报 编辑: 王海清

       内蒙古晨报融媒体平台消息 9月7日,内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛呼和浩特市新城宾馆召开。本次人本中国论坛是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会主办的高规格、高影响力的行业论坛盛会。

▲会议现场

  本次论坛主要围绕企业如何优化人才发展环境、发挥人才创新主体作用、建设人才平台、完善人才生态链、建立科学人才评价机制等方面展开对话交流,为企业构建人才发展良好生态环境出谋划策。本次论坛也是第七届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂人才创新周呼和浩特分会场内容的高度呈现。

▲徐军

  本次大会由内蒙古财经大学创业学院院长徐军主持。立人人才集团董事长包苏日娜女士代表公司作为承办方出席并主持了本次会议。

▲李朴民

▲陈小北

pk10怎么玩的  来自原国家和改革委员秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民、内蒙古自治区发展和改革委员会陈小北为本次大会作重要致辞。

  论坛上,中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国发表了《涵育人才发展新生态》 的主题演讲,杨院长从“把握新人才需求、强化新人才供给、包容新人才关系、推动新人才服务、打造新人才环境”等六个维度展开论述,进一步强调了“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的重要结论,同时针对以上维度,给出颇有建树的几条建议,值得现代企业借鉴。

▲会议现场

  会上,内蒙古财经大学教授、北宸智库专家、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅社会观察员孔春梅立足内蒙古,分析了内蒙古人才环境面临的挑战与机遇,深刻剖析了:内蒙古目前人才环境面临的挑战,也给大家畅想了希望,展示了内蒙古人才发展的新机遇。尤其是领导关怀为内蒙人才工作带来新的机遇。

▲刘伟华

pk10怎么玩的  浪潮集团副总裁兼CHO、浪潮大学管理学院院长刘伟华分享了《智慧企业的人力资源数字化转型》,不仅让我们近距离了解浪潮集团,刘总通过以浪潮集团为例,展示数字化在人力资源服务转型中的具体应用,数字化转型可以助力企业应对人力资源挑战,实现了“人均产能”等多项业务价值的提升。

pk10怎么玩的  会议期间,还特邀国家发展和改革委员会西部开发司原司长、中国人力资源开发研究会副会长秦玉才分享了《“一带一路”建设与人力资源开发合作》。他给大家介绍了一带一路的历史发展背景。

  中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直与大家共享《数字时代的领导力趋势》,认为数字化时代的领导应该提高数字化素养,接受变革,从组织变革出发,力促文化转型,同时聚焦产品领导力,发展规模领导力,提升道德影响力,关注健康等方能实现领导力提升,顺应数字化时代领导力发展的趋势。

  SAP Success Factors大中华区卓越方案中心总经理、法国里昂商学院人力资源与组织研究中心顾问委员会委员孟盛《从“组织DNA切片”看组织激活》再一次提及数字化管理、组织驱动以及运用数字化管理使得组织激活的重要性。

▲包苏日娜与各位专家展开探讨

  论坛环节,立人人才集团董事长包苏日娜女士就《人才新生代 人本新变革》主题,与各位专家展开互动、探讨。

 

 

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